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住友電工の配属ガチャはかなりひどい?
住友電気工業株式会社(以下「住友電工」)は大阪府大阪市に本社を置く住友グループの非鉄金属メーカー。
自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つの事業分野を世界約40カ国で展開しています。
- 世界トップシェアの製品を多数保有
- 世界五大陸40カ国以上に約400社
- 国内企業第4位となる28万人超の社員を擁する
- 日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄の一つ
上記のように実績も申し分なく、100年以上の歴史もある企業です。
そんな住友電工について、配属ガチャに関する情報をまとめました。
- 希望した部署には行くことはできない
- 優秀な研究実績があるのに畑違いのことをさせられる
- 住友電工の配属は闇が潜んでる
これらのウワサの真実を調査してみました。
最後までご覧ください。
住友電工の配属ガチャに関する情報まとめ
住友電工の配属ガチャに関する情報をまとめて紹介します。
引用元:転職会議
地方含めて5年ごとに転勤のリスクがある
私自身の見立てが甘かったが、転勤リスクは高い。多くの人がそうなる事業部配属では、地方含めて5年ごとに転勤のリスクがある。海外駐在もある。本当に、転勤できるか?海外で住むことに抵抗はないか?は真剣に、リアルに考える必要がある。それが嫌なら、後から後悔することになる。
当初希望していた部署に行けない可能性は大いにある
配属ガチャによっては、当初希望していた部門に行けない可能性は大いにある。特に理系で優秀な研究実績を持っている人がなぜか研究部門では無く、生産技術部門など畑違いの事をさせられるケースも散見。ついた背番号を外すことは非常に困難であるためそこは覚悟は必要
チャンスがあれば海外の大きな案件を担当することもできる
インフラに関わることができ、チャンスがあれば海外の大きな案件を担当することもできる。
海外出張も定期的に行けて、英語を使う機会がある
海外業務をメインにグローバルを股にかけて仕事できます。海外出張も定期的に行けて、英語を使う機会があります。
出向や転勤が多いため、家を買うことが難しく単身赴任になることが多い
出向が多い。また、転勤が非常に多いため、家を買うことが難しく、単身赴任になることが多いと思う。また、部署に置いても優劣がハッキリしているため、当たり外れがあるのではないかと思う。体育会の雰囲気がほとんどであり非常にやりづらい面があるのではないかと考えている。体育会の人には逆にいいのかもしれない。
新入社員への教育や育成体制は充実している
大手だけあって新入社員への教育や育成体制は充実している。真面目に数年仕事に取り組んでいればその分野では一人前になれると思う。中途採用の方の場合は即戦力ということもあり、研修等はあまり期待できたない。
新卒の配属で希望通り行かない人が多い
新卒の配属で希望通り行かない人が多い。人事が全て決めてしまうため不満を持つ人か非常に多く、僻地に飛ばされた人は辞めてしまう現状である。辞めても中途で募集すれば良いという考えを改めてもらいたい。
研修が多いので本当に必要性があるかも考え直していただきたい。
住友電工に就職するメリット・デメリット
住友電工に就職するメリット・デメリットをまとめておきましょう。
住友電工に就職するメリット
住友電工に就職するメリットは以下の通りです。
- 仕事として海外に行ける
- モノづくりの文化を学べる
- 安定雇用と福利厚生が整っている
- 教育・育成の体制が整っている
住友電工に就職するデメリット
住友電工に就職するデメリットは以下の通りです。
- 配属ガチャがある
- 平均年齢が高い
- 事業部間の交流がない
- 海外出張したくない人でも行かなければならないことがある
- 新しいことに取り組む風土があまりない
- 年功序列の体質
まとめ
最後に改めて本記事の内容をまとめておきましょう。
住友電工に就職するデメリットは以下の通りです。
- 配属ガチャがある
- 平均年齢が高い
- 事業部間の交流がない
- 海外出張したくない人でも行かなければならないことがある
- 新しいことに取り組む風土があまりない
- 年功序列の体質
住友電工に就職するメリットは以下の通りです。
- 仕事として海外に行ける
- モノづくりの文化を学べる
- 安定雇用と福利厚生が整っている
- 教育・育成の体制が整っている
「配属ガチャでハズレを引いたから会社を辞めたい」
「内定するまで徹底的に転職サポートしてほしい」
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