ソフトバンクの配属ガチャ｜花形部署にいけなかったら環境最悪ってマジ？

配属ガチャについて詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。

配属ガチャとは？就活生がハズレを引かないための対策を解説

「配属ガチャでハズレを引いたから会社を辞めたい」

「内定するまで徹底的に転職サポートしてほしい」

そんな方は20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント【マイナビジョブ20's】がオススメ！

＼サービス利用料はなんと0円／

マイナビジョブ20's公式サイト

Table of Contents

ソフトバンクの配属ガチャはかなりひどい？

ソフトバンクグループ株式会社（以下、ソフトバンク）は、携帯電話等の電気通信事業者やインターネット関連会社等を傘下に置く日本の持株会社です。

「300年間成長し続ける企業グループを目指して」という経営理念のもと、孫正義さんが創業されました。

コンシューマ事業、法人事業、流通事業、ヤフー・LINE事業、金融事業など、それぞれが日本有数の規模である事業の柱を持っています。

これらすべてがソフトバンクグループの企業ということを考えると、その規模の大きさが少しはわかるでしょうか。

そんなソフトバンクについて、配属ガチャに関する情報をまとめました。

配属される部署によって当たりハズレの差が大きい
新規事業に関われると思ってたのに、コア事業であるモバイルやネットワーク関連の職種に配属された
ソフトバンクの配属は闇が潜んでる

これらのウワサの真実を調査してみました。

最後までご覧ください。

ソフトバンクの配属ガチャに関する情報まとめ

ソフトバンクの配属ガチャに関する情報をまとめて紹介します。

配属ソフトバンクショップかー。嫌だ嫌だ。

配属ソフトバンクショップかー。嫌だ嫌だ。SIMフリーでiphone使えるかな。2台持ち面倒だしSIMフリーならiphone使ってても請求はdocomoだし無難~
— TAKESHI (@takeshi_yb10) March 28, 2012

営業配属で教育係の先輩に「一番大事なのは顧客」と教わったのが仕事をする上での信念になっている

新卒で入社したソフトバンクで営業配属になった際、同期が先輩から「一番大事なものは数字」と言われたと話していた。その話を当時の教育係の先輩に伝えたところ、「それは違う、一番大事なのは顧客」と即答。どちらが正解とも分からないが、それでも未だに自分が仕事をする上での信念にはなっている。
— はしもと｜絵のベンチャーのマーケ (@hashimo_1983) August 11, 2021

良くも悪くも配属される部署次第

【良い点】
日本では誰でも名前を聞いたことがある大企業の為、入社前はどれだけすごい会社なのかと期待をしていたが大きく裏切られる結果でした。
良くも悪くも配属される部署次第。また、その部署の中でも上長ガチャがあり、当たりを引ければ仕事は快適に出来るが、ハズレを引いた場合はパワハラなどに合い休職や退職していく人をたくさん見て参りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に適性があるかどうか、しっかり見極めたほうが良いかと思います。
転職会議

量販店へ配属した社員は同じ人種だと思えない

【良い点】
入社して会議があった際に、立派な会議室だった。大手は違うな..と感じた瞬間。在職期間は短かったですが、役職に囲まれて食事ができ大変貴重な経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、代理店営業、新卒が配属するような花形部署は心配ないと思いますが。量販店へ配属した社員は同じ人種だと思えません。入社初日、「ここの人間関係は最悪だから..なんかあったら言って」「何週間持つかな…」こういった発言があった。少なからず店舗環境は店長の管理下なのですからちゃんと自身の部下を守ってあげて欲しいです。部下あってご自身の立場があることを忘れてはいけません..
転職会議

実際配属されてみると新人教育は課の先輩社員に大きく依存する

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は何個かあるが地域によってはソフトバンクバリューが皆無な部署もある点。
また研修が少なく配属してすぐ1年目から業務に取り組むと人事から聞かされており、面白そうだなと、スピード感があって他社と違い大きく成長出来るなと感じでいたが、
実際配属されてみると新人教育は課の先輩社員に大きく依存する。上記で挙げたようにバリューがなければ作業を伝える程度のことしか教育として行っていない。
転職会議

新規事業に関われると思ったが、実際はモバイルやネットワーク関連の職種に配属されることが殆ど

【良い点】
世間的に評価されているように、福利厚生が良かったり、ボーナスの額が多いことは評価できるポイントであると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は新規事業に関われる機会が多いように宣伝されているが、実際はコア事業であるモバイルやネットワーク関連の職種に配属されることが殆どで、そこにマイナスのギャップを感じている同期が少なからずいる。
転職会議

ソフトバンクに就職するメリット・デメリット

ソフトバンクに就職するメリット・デメリットをまとめておきましょう。

ソフトバンクに就職するメリット

ソフトバンクに就職するメリットは以下の通りです。

福利厚生が良くてボーナスが多い
大企業なのでさまざまな業種に関われるチャンスがある
ネームバリューがある
教育・育成の体制が整っている

ソフトバンクに就職するデメリット

ソフトバンクに就職するデメリットは以下の通りです。

配属ガチャがある
上司の顔を伺って仕事をすることがある
ノルマがきつい
上層部と現場のギャップが大きい
取り扱う商品やサービスの幅が広すぎて付いていけなくなることがある

まとめ

最後に改めて本記事の内容をまとめておきましょう。