富士通の配属ガチャ｜新卒は配属先次第で2年持たないってマジ？

配属ガチャについて詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。

配属ガチャとは？就活生がハズレを引かないための対策を解説

「配属ガチャでハズレを引いたから会社を辞めたい」

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富士通の配属ガチャはかなりひどい？

富士通は日本を代表する電機メーカーのひとつ。

ソニー、日立、パナソニック、三菱、東芝、NEC、シャープと並ぶ企業で、日本人のほとんどがその名前を知っていますよね。

富士通株式会社（ふじつう、英: Fujitsu Limited）は、日本の総合エレクトロニクスメーカー、総合IT ベンダー。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにそれらに関するサービスの提供を行っている。
ウィキペディア

ウィキペディアによると、さまざまな電気機器の製造から販売まで行っています。

ITサービスの分野で世界第10位（2021年度の売上高ベースで評価）
ITサービスの分野で日本第1位（2021年度の売上高ベースで評価）
売上収益3兆5868億円（2021年度）
180ヵ国でサービス提供
40ヵ国語対応（グローバルデリバリーセンター（GDC）にて多言語対応でサポート）

数字が大きすぎてイメージがしにくいですが、まぎれもなく大企業であることは明らか。

そんな富士通ですが、配属ガチャに関する情報をまとめました。

希望した部署には当たり前のようにいけない
配属された人が2年経たずに辞めていってる
富士通の配属は闇が潜んでる

これらのウワサの真実を調査してみました。

最後までご覧ください。

富士通の配属ガチャに関する情報まとめ

富士通の配属ガチャに関する情報をまとめて紹介します。

配属地以外でもリモートワークができる

おはようございます☀

今日の日経新聞ではワーケーションについて取り上げられていました🙂

富士通は配属地以外でもリモートワークができるみたいです👌

リゾート地で仕事ができたら、休憩でリフレッシュできて生産性が上がると思うのは僕だけですか？😎

今日も良い一日をお過ごしください💪
— 岡本恵典｜就活の教科書 (@shukatsu_media) January 19, 2021

配属後2年経たずに辞めて行く若者に「なんで我慢できないの？」という中堅社員がいた

富士通でも、配属後2年経たずに辞めて行く若者に「なんで我慢できないの？せっかく安定した大企業に入ったのに」という中堅社員いた。
俺も辞める事を決めてたから

「安定した大企業」って盲信的な評価笑えるなぁ、「こりゃ保たないな」と若者は思って辞めるのに。

と腹の中で笑ってた。
— 宮原@ITコンサル (@Director_level1) October 23, 2021

ヒドイ部署に配属され、2年しないで辞めた

新卒で富士通の子会社で働いていましたが、全部の部署じゃないけですけど、私は運悪くかなりヒドイ部署に配属され、2年しないで辞めました。

基本、富士通・NEC・日立のような国内ITゼネコンは行かないことを勧めます。
— ゆたちん＠「実力も運のうち」分析中 (@yutachinthe1st) December 25, 2019

新卒の配属ガチャで人生決まる（周りを見るとつらそうな人がたくさんいた）

富士通は新卒の配属ガチャによって人生決まるんだよなー。
自分がいたところはおそらく幸運で比較的いろいろ良い勉強もさせてもらえたけど、周りを見るとつらそうな人もたくさんいた。
— Yusuke Iwaki (@yi01imagination) August 24, 2021

配属先でよくしてもらえたが、短期間で職場が何度も変わった

２００１年に富士通に転職しました。最初配属された、幕張の事業所では、よくしてくださる方もたくさんいました。感謝しています。でも、短期間で職場は何度も変わりました。「白井くんに白羽の矢がたてられた」と言われ、異動したこともあります。
— 白井俊明 (@Newhope2020t) December 12, 2019

3年連続で新人が配属されていない事業部は要注意

「踏み台」にされている部署かどうかを見分けるポイントとしては、新人配属数がある。3年連続で新人が配属されていないような事業部なら要注意だ。　－内側から見た富士通「成果主義」の崩壊
— ケレルの読書メモ (@kereru14) April 15, 2022

富士通に就職するメリット・デメリット

富士通に就職するメリット・デメリットをまとめておきましょう。

富士通に就職するメリット

富士通に就職するメリットは以下の通りです。

ブランド力がある
日本を代表する電機メーカーの技術力を直に見れる
キャリアアップで高収入を目指せる
福利厚生が整っている

富士通に就職するデメリット

富士通に就職するデメリットは以下の通りです。

配属ガチャがある
社員数が多いため競争が必要
営業はノルマに追われる
エンジニアは長時間労働を強いられる可能性が高い

まとめ

最後に改めて本記事の内容をまとめておきましょう。